快检查你的工资单！澳洲最低工资上调已经落实
来源：澳洲网
全澳逾200万人需要检查自己的工资单，新的最低工资标准即将生效，他们确保自己老板给自己加了薪。
从7月1日起，拿最低薪水的员工的将获得3%的加薪，澳洲公平劳动委员会（Fair Work Commission）在年审中将澳洲的最低工资标准提高至每周740.80澳元，或每小时19.49澳元。
澳大利亚工会委员会（Australian Council of Trade Unions）秘书Sally McManus表示，人们应该检查他们的工资单，以确保他们得到了加薪。
她在7月5日说：“有些雇主犯了错误（没有给员工加薪）却没有意识到，而还有些雇主则因为他们的员工没有意识到这一加薪消息而暗自窃喜。” 但她表示，零售业和酒店业的员工将错失3%的加薪机会，因为周日加班费新政将同步实施。
她说：“在工资增长创历史新低、经济表现糟糕的时候下调这些加班费，对所有人来说都是一件坏事。” 澳大利亚工业集团（Australian Industry Group）首席执行官Innes Willox表示，尽管一些行业的加班费已有所改变，但如果奖金增加的话，这些行业所有员工的境况都会变好。
他在本月初说：“澳大利亚工会委员会声称，一些行业的员工将蒙受损失，因为周日的加班费下调了。” 公平劳动委员会（Fair Work Commission）在今年5月投票决定将最低工资提高3%。
由于目前的经济状况，这一增幅要少于去年3.5%的水平。 澳大利亚工会一直想推动工作劳动委员会加薪6%，这相当于每周额外多获得43澳元的薪水，而商业团体则希望工资涨幅能低一些，最多只能涨2%，即每周多拿14.40澳元。
在这一决定宣布之前，澳大利亚工会委员会敦促公平劳动委员会同意为员工提供更“公平”的工资，他们发文称：“任何全职员工的工资都不应该让他们活得难堪。现在是给他们增加生活费的时候了。”
公平劳动委员会主席伊恩·罗斯（Iain Ross）表示，由于最近澳大利亚国内生产总值（gdp）增长放缓和通胀加剧，今年的最低工资涨幅要少于去年。
他说：“我们感到满意的是，我们决定的工资上涨幅度不会带来任何不利的通胀结果，也不会对就业产生负面影响。”
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