疫情之下，澳洲国境封闭，各行业人力资源严重不足，为了招聘到足够的人手，行业内卷现象越来越严重！
不仅给高薪，还包机票！
#01：为了招人，公司报销机票
从疫情爆发开始，澳洲封闭国境，大量海外劳动力无法入境。境内人力资源不足，即便现在解封了，各行各业都没有充足的劳动力可用。
眼看着就要到圣诞节，也是澳洲消费的巅峰，餐饮、娱乐、休闲、旅游、购物，各大商家都希望能够在真正解封的第一个圣诞节创造更多利润。
可是没有足够员工却成了最大的制约！
为了招人，高薪已经不足够了，还必须提供更多有吸引力的条件！
看一下位于悉尼西北区的五星级度假酒店Emirates One&Only Wolgan Valley是如何招聘的。
国内找不到足够员工，国境解封也没有按照预期进行，现在甚至可能再次延期，新西兰就成了澳洲为数不多的劳动力获取地。
于是这间五星级度假酒店开始在新西兰招聘厨房和服务人员，而且必须在圣诞滤油机来临之前招聘到足够员工。
现在，酒店将目标瞄准了新西兰的Pacific International Hotel Management School，计划招聘一些有一定基础经验的员工，便于日后培训。
最初酒店给出了超级高薪，就连洗碗工的最低时薪也不会低于90澳元一小时！
这个价格也是对比了几周前，悉尼Rockpool Bar & Grill的薪资待遇，这也是第一个为洗碗工开出90澳元时薪的店家。
直接拉高了整个服务行业的平均薪资！
而Emirates One&Only Wolgan Valley作为澳洲顶级的度假酒店之一，一晚房费就要2000澳元，薪资待遇显然不会低。
除了高薪之外，为了加大吸引力，增加新西兰人来澳洲工作的可能性，Emirates One&Only Wolgan Valley正计划用免费机票作为激励。
也就是说，从新西兰来澳洲上班，机票酒店主动报销！
#02：从业经验较少也有6位数年薪
不只是悉尼，澳洲其他地区同样缺乏劳动力，特别是在旅游行业。
在北领地，Voyages Indigenous Tourism Australia计划在2022年的7月之前为乌鲁鲁附近酒店招聘450名员工。
这是因为疫情期间，酒店特别是餐饮行业的从业者大量离境，以至于现如今澳洲境内酒店餐饮行业的从业者极度稀缺。
回想一下，2020年的圣诞，因为疫情澳洲经历了类似的情况，餐饮酒店劳动力短缺，当时乌鲁鲁附近酒店给出的诱惑条件是，入职奖励1000澳元，工作满3个月再奖励2000澳元！
可惜，众多酒店餐饮行业即便开出了惊人的时薪，依然招聘不到足够的员工。
Rockpool的行政总厨Corey Costelloe表示，餐饮行业10月的招聘广告数量增加了45%。
即便很多餐厅给周五和周六晚间的洗碗工开出了90澳元的时薪，但依旧招不到人。还有部分员工尽管经验相对较少，但依然可以拿到6位数的年薪。
澳洲国际边境关闭导致打工度假者减少，其中每年约有30万人在悉尼和墨尔本工作。
只有这些人重新回到澳洲，澳洲才能从劳动力短缺的泥潭中解脱出来。
最后
原本12月1日，留学生和技术移民如果能够顺利返澳，一切都会好转起来，关键是因为Omicron的威胁，这个解封日期又被推迟，现在也不知道临时签证持有者什么时候才能顺利入境澳洲。
劳动力短缺这个问题，或许短时间内没有任何解决办法了…
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