西澳高价精英私校从Jobkeeper攫取巨额利润!学校资金分配不公平,专家呼吁改革,按需拨款

难以置信!

高收费

也在领JobKeeper补贴!

收费前十的学校中

四所都赫然在列!

专家呼吁要公平

资助要按需分配!

2020年,西澳24所私立学校通过联邦JobKeeper补贴共获得了7700万的资助!

大部分私立学校的盈利竟比疫情前还要多。这些私立学校也教育着西澳最优秀的学生。

让我们来看看这24所学校的名单

而2020年实施的联邦支持计划要求申请资助的企业能够证明或预期与COVID-19相关的收入下降30%至50%。

在这个榜单上,除了一所学校(St George's Grammar)外,其他所有上榜的西澳学校都通过JobKeeper获得了利润,而且利润比上一年度要多。

但让人十分惊讶的是,西澳多所公认的高收费私校也赫然在列!

所以教育和经济专家将JobKeeper称为私立学校的“肥差”。

该名单中有四所学校都在西澳最贵的10所学校的名单之中。

WA's top 10 most expensive

private schools and ATAR

Hale School是西澳收费第六贵的学校,但它竟获得了JobKeeper提供的最高资助,高达750万澳元。这份财务报表最初曾发布在学校网站上,但在引起媒体关注后被删除。

根据其按要求提交给慈善和非营利委员会的年度信息声明,

Hale 在2020年获得利润1020万澳元,

比2019年的盈利270万澳元高出三倍不止

实在是太惊人了。

这所位于Wembley Downs的私立学校还获得了1080万澳元的政府经常性资助,其中720万澳元来自联邦政府,360万澳元来自西澳政府。

Hale 对12年级学生的收费已超2.7万澳元,其资产超过1亿澳元。

由于社会教育优势,该校的生源也很好,超七成的学生来自排名前25%,超九成的学生来自排名前50%。

在JobKeeper的付款清单上,第二和第三名分别是 Hillarys 的 St Mark 's Anglican School 和 Scotch College ,这两所学校分别收到了约700万澳元的资助。

St Mark 's 的利润为860万澳元,比前一年增加了600万澳元,盈利翻了三番。

St Mark’s 还得到了1500万澳元的经常性政府资助:其中1000万澳元来自联邦政府,500万澳元来自西澳政府。

St Mark’s 的资产价值将近9000万澳元。

St Mark’s 的校长Steven Davies 说,学校符合所有申请 JobKeeper 的要求。

他说:“JobKeeper 让学校能够保证所有全职、兼职和临时员工在疫情期间继续就业。”

Scotch? 是西澳收费第四贵的学校,12年级的学费超2.9万澳元。

Swanbourne boys’ College 的报告显示盈利520万澳元,比前一年增加了370万澳元。

Swanbourne也获得了810万澳元的经常性政府资助。该校近80%的生源来自排名前的25%的学生,93%来自排名前50%的学生。

Scotch 的校长Alec O’Connell 说,联邦政府对 JobKeeper 的资格有严格的标准。

O’Connell 说:“2020年上半年有极大的不确定性,在这个特殊时期, JobKeeper 项目实现了其目标。”

“JobKeeper 确保了Scotch 学校能够留住所有固定员工,并让学校在疫情期间有效运作。

“在2020年,我们认为疫情对财政影响将持续数年,政府不太可能向不符合 JobKeeper 资格的学校提供援助。

“2021年的情况,以及2022年开年的形势,都支持了这个观点。”

Hale School 和 John Septimus Roe Anglican School 没有回应 WAtoday 置评请求。

Trevor Cobbold 是 Save Our Schools ?的全国召集人。

“ Save Our Schools ”是一个公立学校倡导组织,其与WAtoday一同进行了上述分析。

Cobbold 表示,不菲的学费、其它的政府资金和资产,名单上的许多学校都有非常安全的财务缓冲,是能够抵御收入低迷。

他说,JobKeeper 提供的利润使这些学校能够增加资源,扩大设施,更好的为学生服务。

“有些学校是不需要JobKeeper来维持的”他说。

“高收费学校的贪婪,简直令人发指。他们抓住任何机会从纳税人的钱袋里取钱。但是,他们却标榜自己拥有更高的道德价值观。”

Cobbold 表示,如果这些学校真的有所宣称的好素质,它们就会像那些好的企业一样退还那笔钱。

还有一个问题是,只有名单中的24所私校给出了明确的JobKeeper资助情况,

其他近300所西澳私立学校提交的财务报表没有说明一些收入增加的来源,是否有JobKeeper资助不得而知,

7700万澳元只是冰山一角。

西澳学费最贵的 Presbyterian Ladies ' College 不愿对政府资金增加550万澳元的原因进行回应。

政府资金增加使该校继2019年亏损80万澳元后,在2020年实现了460万澳元盈利的大翻身。

Perth College也获得了360万澳元的“其他收入和政府补贴”,使其利润从去年的60万澳元增加到290万澳元。

Perth College 的一位女发言人证实学校收到了JobKeeper资助,但没有提供详细信息。

根据Perth College的报告,该校获得了超过950万澳元的联邦资助和拨款,以及超过230万澳元的西澳政府拨款。

Saints College 的政府补贴增加了340万澳元,其盈利从2019年的500万澳元增加了2020年的780万澳元。

St Hilda’s Anglican School for Girls 没有回应记者的置评请求,但根据该校的年度报告,该校实现了130万澳元的运营盈余,用于未来学校设施的发展。

Christ Church Grammar 和 St Mary’s Anglican Girls’ School 也对此不予置评。

Methodists Ladies’ College, Penrhos College 和 Wesley College did 没有获得JobKeeper。

学校资金分配不公平

专家呼吁按需分配!

Cobbold 曾是 Productivity Commission 的经济学家。他表示,过去10年里,

西澳州私立学校得到了联邦政府和西澳州政府的大量资金,而公立学校的资金却遭到了削减。

经通货膨胀调整后,在2009-2019年期间,

联邦和国家对独立私立学校的资助每个学生增加了2198澳元;

对天主教学校,每个学生增加了1506澳元。

对公立学校每个学生的资助却减少了1527澳元。

公立、私立学校的人员收入差距也很大!2019年的数据显示:私立学校的人均收入为22613澳元,

天主教学校的人均收入为17638澳元,

而公立学校的人均收入为16031澳元。

Cobbold 表示,根据联邦与各州的协议条款,这种情况将在未来10年继续。

“西澳私立学校在2021年得到的资助达到了其教育资源标准(SRS)的103%,而公立学校得到的资助达到了其SRS的89%,”Cobbold说。

富裕的私立学校得到的 JobKeeper 加剧了资金分配方面的巨大不平等。

“必须彻底改革学校经费,确保按需拨款,从而结束私校对利润的无情追求。”

卫生和劳动经济学高级讲师 Ian Li 表示,资金充足的私立学校不需要JobKeeper,它们的员工也不需要。

“给穷人的资助却也被富人拿到了,这是不公平的。而他们一直拥有这些资金,真讽刺。”

“这是对纳税人的不负责任”。

这些钱本可以花在其他地方上:建造一所新的小学需要1500万澳元;学校里有许多贫困学生等待援助,即使是这笔资金的一小部分也会对他们大有裨益。”

澳大利亚财长 Josh Frydenberg 没有回应有关私立学校是否应该获得JobKeeper服务的问题,

但他表示,在“大萧条以来最严重的经济危机”期间,JobKeeper 项目让许多企业得以生存,让获得了就业机会。

澳大利亚储备银行调查发现 JobKeeper 保住了70万人的工作。

调查还发现,JobKeeper向那些4月份营业额较上年同期平均下降37%的企业发放的薪酬,这部分目标完成的很好。”

议员 Andrew Leigh 表示,莫里森政府称,帮助社区中最弱势群体的成本太高。

“在经济衰退和大流行时期,这真的是纳税人资金的最佳使用吗?”

澳大利亚工会委员会秘书 Sally McManus 表示,政府建立了机制,强制收到JobKeeper补贴的工人偿还3200万澳元,但却没有为企业建立这样的机制。

她说:“我们需要建立‘JobKeeper 2’,采取更严格的保障措施,确保资金流向需要的企业,并让工人找到工作。”

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