新财年首轮官报！三大热门职业快速拿PR，非热门大量获邀！本州申请人优先
时隔4个月，西澳终于更新了官方获邀数据，此次更新是新财年（2022-23财年）的首轮官方数据。
除此之外，本财年已拿到充裕配额的西澳近期还全面更新了州担政策。
本文就让我们一起来探究新财年西澳州担的走向~
获邀详情
9月8日（本周四）西澳发布了新财年第一轮州担获邀数据。
从人数来看
本轮Schedule 1 分支190获邀159人，491获邀41人。
本轮Schedule 2 分支190获邀83人，491获邀117人。
毕业生分支：本科以上190获邀97人，491获邀53人；TAFE类190获邀12人，491获邀38人。
从分数来看：
Schedule 1最低分数为80分，与上一轮相比下降5分。
Schedule 2 的最低分数为95分，与上一轮相比上涨5分。
毕业生分支本科以上为90分，与上一轮相比上涨5分，TAFE类为85分，与上一轮相比下降5分。
其中Schedule 1、Schedule 2获邀大概在2021年（去年）下旬递交的EOI。毕业生分支获邀大多是今年5月递交的EOI。
从职业来看：Schedule 1
S1主要是医护类职业，本轮邀请了大量本州的RN(护士),EOI分数在80-95分区间的比较多，EOI递交时间集中在去年下半年到今年5月份左右。
社工获邀最低分85分，递交时间在今年3月份。
本财年新增的非热门职业也有获邀，如物理学家。除此之外还有许多冷门医护职业获邀，如理疗师、足科医生、心理专家等。
Schedule 2
本轮邀请中，三大热门皆上榜：
会计职业的获邀最低分为95分，去年底递交的，会计职业的获邀最低分为95分，去年底递交的。也就是说申请人是裸分90的190或80分的491。相比其他州担会计都在100分甚至更高的获邀分数线，外州和境外申请人完全可以重新调整下一步移民方向；
工程类职业的获邀最低分均为95分，去年底递交的、6月份递交的皆有获邀；
IT类职业获邀分数集中在95-100分，今年上旬递交的获邀较多，7月份递交的也有获邀；
除此之外，厨师（chef、cook）获邀最低分为95分，是去年10-12月递交的申请；社工获邀最低分100，今年1月份递交的申请。
还有许多冷门职业获邀，如电信工程师、兽医、建筑绘图员、化学家、建设项目经理、数据库管理员等。
毕业生分支
本科以上
本科以上，会计类职业获邀最低分90；IT类职业获邀最低90分；工程类获邀分数集中在90分。
也就是说会计，工程和IT这三大热门移民方向对于西澳毕业生来说PR手到擒来! 且EOI从递交到预获邀时间非常迅速，集中在今年4-6月递交的EOI，大约3-5个月左右。
幼教获邀分数最低100分，6月底递交；RN（老年护理）获邀最低分为90，今年4月份递交。
TAFE类
TAFE类中，会计类职业获邀最低分100，递交时间为6月底；护士（RN)获邀分数最低85分,递交时间在去年10月；chef获邀分数最低85分，递交时间为今年5月。
在TAFE毕业生里面出现了会计获邀，也为许多不得不通过会计移民的申请人打开一道大门！如果你已经在外州完成了会计学位，完全可以去西澳就读一个性价比高的TAFE课程后作为WA毕业生申请州担。
综合上面的获邀情况，我们可以看出：本财年首轮S1、S2、毕业生分支，最低分邀请的全都是目前在西澳境内居住的申请人。西澳此前公布一般分支的邀请，将按西澳、澳洲境内、境外的顺利来审理，之后在看申请人的EOI分数、递交时间。本轮邀请结果也证实了西澳本州居住的申请人是被优先审理的。
西澳本财年再次新增大量提名职业，S1目前90个，?S2目前189个。专业选择十分丰富，从获邀情况来看，西澳不仅选择三大热门以及护士、厨师、幼教等，大量非热门职业获邀。
要求一览
新财年（2022-23财年）西澳的三个移民通道，分别是：1. General stream WASMOL schedule 1-WS1
2. General stream WASMOL schedule 2-WS2
3. Graduate stream-毕业生通道
这三个通道都可以申请190或者491。其中前两个主要提供给外州毕业生，毕业生通道则是为本州毕业生准备。
以下是三个分支的详细要求
一般分支的WS1-申请要求
1. 提名职业在WS1的职业列表里；
2. 英语：Competent -?雅思4个6的等同水平！
3. 工作经验：过去10年里至少有1年在澳洲从事提名职业。或
过去10年里至少有1年在境外从事提名职业；（境外原本要求3年）。
注意，只接受毕业后的工作经验！
4. 提供Job Offer：190要求申请人提供一个至少6个月的提名职业的全职雇佣合同。
491不需要！
一般分支的WS2-申请要求
1. 提名职业在WS2的职业列表里；
2. 英语：Competent -?雅思4个6的等同水平！
3. 提供Job Offer：190要求申请人提供一个至少6个月的提名职业的全职雇佣合同。
491不需要
毕业生通道-申请要求
1. 提名职业在毕业生职业清单（GOL）上。共有331个职业！
2. 英语：Competent -?雅思4个6的等同水平！
3. 学习要求：在西澳完成一个学位：大学或更高学历。包括博士、硕士、学士或更高学位(荣誉学士学位、研究生证书或研究生文凭);和/或
持有C3或以上的VET教育资格。
至少2年Full Time的学习。
必须在一个被认证的西澳教育机构学习，至少两年、全日制且面对面完成学业。学生可以用不同的学历来凑足两年的时间，包括:大学/高等教育;
VET(三级证书或以上);和/或
英语语言项目。
申请人有责任提供在西澳生活和学习两年的证明。
如果由于疫情，申请人被要求在线完成部分学习，那么需要证明申请人在此期间是作为西澳学生在西澳境内注册的。
变化分析
1.配额暴涨
本财年州担临时配额高达2-3倍暴涨!！
从190州担配额增加数量来看，
西澳增幅第2。增加3250个，
达到5350个，同比上涨154.76%。
从491州担配额增加数量来看，西澳增幅第1，增加1700个，达到2790个，同比155.96%。除此之外，9月初的技能峰会上，永久移民配额确定增加3.5万，那么本财年技术移民配额将暴涨19.5万。
其中：偏远地区
移民签证（包含187,491和494签证类别）的移民配额将从目前的25,000增加至34,000，增长9000个名额！
190州担移民配额从目前的20,000个配额增加至31,000个，增长11,000个名额!水涨船高，估计西澳州担拿到正式配额还能再涨一波！
西澳州政府一惯爱在财年初狂发邀请，因为配额很充足，
申请西澳州担的最佳时机就是现在！
491和190没有实质差别
整个西澳地区包括首府Perth珀斯在内都属于可以申请491的偏远地区！也就是说你拿到了西澳190你大概率住在Perth，你拿到了491仍旧可以选择住在Perth。
这对于很多不想去偏远地区，有大城市情结的人来说实在是难能可贵的机会！
当然，有的人会纠结190毕竟是个PR，可以带来一些额外的福利。但是当你花时间拿到一个Job Offer的时候这个财年可能也会过去大半了！
趁西澳州担的配额比上财年狂涨2.5倍 – 高达5350个190和2790个491名额，能将申请抢递进去，为自己获得一张澳洲身份的入场券至关重要！
全面降低要求，吸引技术移民
1. 降低职业限制，增加职业选择！
本次WS1职业清单增加了46个新职业！
这个清单主要是各种医生、护理的职业。
WS2增加了60个新职业！
工程、IT、会计至少占据了1/3，还包括各种服务业，比如房产中介、理发师、社区工作者等。
降低英语要求！
经理类别和专业人才（也就是ANZSCO1和2开头的职业），不再要求雅思4个7的水平，
雅思4个6就可以了。
这也是澳洲技术移民的最低英文要求了！
降低资金要求！
首先，州政府本财年将免除 200澳元的申请费；
其次，州政府取消了所有申请人都必须提供足够3个月定居和生活费的资金证明要求！
降低工作经验和Job Offer的要求！
Job Offer的时间减少甚至取消！
190原本要求12个月的Job Offer，减半为6个月！
491原本同样要求12个月的Job Offer，直接减免！
工作经验的要求大幅降低甚至取消！
Schedule 1 境外申请人的工作经验从原先的3年减少至1年；
西澳毕业生免除6个月相关工作经验的要求。
工作经验和Job Offer对很多申请人来说，可是最难以短时间满足的要求！
获利人群
新财年西澳州担改革有2大人群受益良多！
1.西澳留学生和毕业生们
找到提名职业相关工作或job offer对于绝大多数留学生还是一个不可逾越的门槛。
对于一些非热门专业的学生来说，裸分50-60分也是有望拿到190和491州担的。
2.Schedule 2 职业申请人
首先189个职业可选择，不管申请190还是491都无需提供澳洲境内或境外的任何工作经验。
如果目标是190则需要拿到一个与提名职业紧密相关的西澳的6个月的工作合同。如果想尽快移民则无需考虑，直接申请491州担，连找job offer这一步都省了。
这条州担通道可以解救许多外州申请人，不管你现在维州，新州还是塔州，南澳等。同时，对于大多数境外申请人来说，这条通道也是唯一靠西澳州担上岸的机会！
结语
本文对新一轮的获邀数量、职业、分数进行了一系列分析，发现了许多惊喜。由于是本财年第一轮获邀，也能更直观的看出西澳新财年的标准如何。
西澳本财年拿到了充足的配额，按照往年的习惯，肯定会在前几轮猛发邀请，如果你看准了西澳州担，就快快行动起来吧~
第一时间了解本财年各州州担的政策变化！
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