曝光！珀斯市中心日本餐厅被爆伪造工资记录，并威胁员工“闭嘴”！被罚款超19万
近日，位于珀斯市中心的一家前日本餐厅Shimizu Harbour Town及其经营者因伪造员工的工资记录和威胁员工而被罚款超过190,000澳元。
联邦法院的一项裁决显示，它对 Quickpoint Pty Ltd 处以 168,415 澳元的罚款——该公司以前经营一家名为 Shimizu Harbour Town 的日本餐厅，并对其唯一董事Augustine Lawrence Chia处以24,580澳元的罚款。
本地澳媒《西澳大利亚人报》报道称，在他们的一名员工请求帮助引发的调查中，Quickpoint 和 Chia 伪造工资单、时间和工资记录。
法官ChristopherKendall发现，在被要求出示相关文件后，Quickpoint 两次向公平工作检查员提供伪造的记录，声称它向 Shimizu 餐厅的两名员工支付的工资比实际支付的要高得多。该餐厅曾对员工表示，如果他们不支持共同欺骗FWO，Quickpoint就会公然企图操纵或威胁他们的员工。
据悉，Quickpoint向这两名员工施压，要求他们告诉FWO检查员，他们已经获得了符合标准的薪酬，尽管他们的时薪仅为15至16澳元，周末或公共假期的费率没有增加。
作为欺骗的一部分，该裁决称Chia先生写了一封信给员工，
警告他们如果说“错误的话”，他们都会“失业”。
他说：“任何关于我或公司不按照奖励工资支付的任何言论都可能导致巨额罚款和关闭这家公司。”
Kendall
法官将该公司的行为描述为“应受谴责的”，“充满欺骗”，并剥夺了工人获得适当报酬的权利。他说：“当向员工出示工资单时，其中包含虚假和误导性信息，这让他们更难发现他们的权利是如何被如此轻率地对待的。
在这件事上，普遍威慑的必要性很高，
必须阻止雇主从事类似的行为。”
公平工作调查专员Sandra Parker警告说，试图使用虚假记录来阻挠调查的雇主将面临严重后果，提高快餐和餐饮业的合规性仍然是检查员的首要任务。Parker女士说：“伪造记录并将其提供给公平工作监察员是极其严重的行为，将受到最严厉的执法行动。我们经验丰富的检查员将测试时间和工资记录是否合法。如果使用虚假记录，一定会被发现的。任何对自己的薪酬或权利有顾虑的员工都应该联系我们，以获得免费的建议和帮助。”
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