带薪休假，可以说是打工人的一大福音，也是很多人所盼望的。
除年假、育儿假等传统带薪休假类别外，事实上，人们还忽略了另一种带薪休假类别，即社区服务或志愿者服务假。
可能很多人都不知道这类带薪休假的存在，但实际上，在很多劳务合同里都有这一项。
按照澳洲的全国就业标准（National Employment Standards），社区服务假允许员工在参加特定社区服务活动、陪审团职责或自愿应急管理活动时请假。
不过，除履行陪审团指责外（全职和兼职员工在选拔和履职的前10天里将得到工资补偿），这类休假大多数是无薪的。
但值得指出的是，一些雇主也会为自己的员工提供带薪志愿者服务假，让他们有时间为慈善机构或其他公益事业做贡献。
在这些情况下，员工可以申请带薪休假，并到注册的慈善团体或非盈利组织做志愿者。
澳洲志愿者组织Volunteering Australia发布的Corporate Volunteering Snapshot还显示，在澳洲，至少有78%的公司有志愿者服务项目，而且其中一半以上打算提高员工参与度。
报告还指出，公司一般会在相关规章制度内注明哪些团体或组织符合条件，以及申请带薪休假需满足的具体要求，因此，你可以查看你的合同，来确定这一点。
另外，SEEK还建议说，虽然带薪志愿服务假期间的工作内容由公司决定，但每个人都可以根据个人需求找到适合自己的志愿者角色。
比如，学生和职场新手可以选择技能类志愿者职位，以提升技能、增强自信。
兼职员工则更适合那些长期、固定且具备一定持续性的志愿者职位，而那些时间紧张的全职员工，则可以通过查看相关规章制度，寻找那些可以抽时间做的内容。
*以上内容系网友风平浪静自行转载自最西澳，该文仅代表原作者观点和态度。本站系信息发布平台，仅提供信息存储空间服务，不代表赞同其观点和对其真实性负责。如果对文章或图片/视频版权有异议，请邮件至我们反馈，平台将会及时处理。