30万残障护理工作者要求联邦出资加薪！恐加剧通胀压力
近30万名残障护理工作者将要求纳税人出资向他们提供高于通货膨胀的加薪，而在此之前，托儿及老人照护人员的加薪总额已高达150亿澳元，这对阿尔巴尼斯政府控制通货膨胀的能力构成更大压力。
在阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）与储行（RBA）就政府开支飙升将使利率更长时间保持在较高水平的警告进行斗争之际，四个工会联合向公平工作委员会（Fair Work Commission）申请提高国家伤残保险计划（National Disability Insurance Scheme）中27万名残障护理工作者的工资。
澳洲服务工会（ASU）书记麦法兰（Angus McFarland）表示，加薪幅度必须高于通货膨胀率（目前为3.8%），但工会尚未决定要求加薪多少。他说：“他们应该获得加薪，以反映他们的工作在NDIS下变得更复杂、技能要求更高、责任更大的事实。每年都有四分之一的工作者离开这个行业，通过调整薪酬，我们可以稳定工作队伍。”
麦法兰说，残障工作者去年曾要求加薪5%，但FWC给予他们3.75%的加薪。
他表示，FWC将于12月审理 ASU、澳洲工人工会（AWU）、卫生服务工会（HSU）及联合工人工会（UWU）的联合申请。
阿尔巴尼斯政府去年斥资111亿澳元，直接资助老人照护人员加薪15%，并于上月生效。
周四，阿尔巴尼斯宣布提供36亿澳元的工资补贴，让20万名幼托保育员在12月加薪10%，并在2025年12月再加薪5%。
尽管RBA警告说，政府支出可能会刺激通胀并导致利率上升，但阿尔巴尼斯仍为幼托保育员的加薪进行了辩护。他表示，幼托保育员的持续短缺将“损害整个经济”。
幼托保育员的加薪将使该行业的起薪从每小时24.80澳元提高到27.32澳元——超过老龄看护工作者（每小时25.85澳元）或零售工作者（26.24澳元）。
由于姬拉蒂（Julia Gillard）工党政府在12年前曾加薪23%，残障护理工作者的最低工资已经达到每小时33.41澳元。
澳洲的法定最低工资为每小时24澳元，平均收入为每小时44澳元。
根据财政部的资料，结构性预算结余在2023-24年度出现赤字，并将在2034-35年度之前每年持续赤字。结构性预算平衡从2022-23年占GDP 0.3%的盈余转为2023-24年估计的负0.3%，即赤字，2024-25年占GDP的百分比为负1%，2025-26年为负1.2%。
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