工党老年护理签证计划失败！实施首年只发放418个签证
数据显示，工党一项旨在让外国工作者快速进入老年护理行业的计划已实施一年，但政府仅发放了不到500个签证，这促使人们呼吁政府重新审视该计划的可行性。
与此同时，养老行业仍在等待关键改革的到来，以确保行业的财务可持续性。行业领袖表示，下次选举前要通过期待已久的立法，这一机会正在“从我们的指缝间溜走”。
尽管人们希望，政府的《老年护理行业劳工协议》将有助于解决行业填补严重短缺的关键挑战之一，但迄今为止，根据工会支持的计划，只有418名外国工作者获得了签证。
《澳洲人报》获得的数据显示，截至6月14日，政府发放的418个签证中，有26个是护理人员，92个是老年人或残疾人护理人员，300个是个人护理助理。
只有84个签证发放给海外申请人，其余的是发放给已经在澳洲的申请人。
在这份为期5年的劳工协议落地13个月后，商业团体抨击签证发放缓慢，称其“不够充分”，证明了该计划的失败。
Australian Industry Group首席执行官维诺克斯（Innes Willox）表示，如果没有其他政策，老年护理行业的劳动力短缺将会变得更加严重。“除非改变方向，否则随着我们的劳动力萎缩和人口结构老龄化，人力短缺只会变得更加严重。”
在该计划启动之初，雇主团体和老年护理机构就一项要求表达了担忧，即养老提供商必须与工会签订谅解备忘录，才能利用人力资源。
《澳洲人报》今年1月报道称，尽管政府的这项计划能够在五年内为约1.4名直接护理人员提供签证，但在该计划启动8个月以来，只有155人获得了签证，占比不到2%。
老年和社区护理提供者协会首席执行官西蒙森（Tom Symondson）表示，这项计划需要改进，他的组织将与政府合作，“寻找方法，让提供者更好地利用ACILA，帮助缓解老年护理的劳动力危机”。
根据澳洲经济发展委员会的数据，预计到2030年，养老行业的劳动力缺口将达到11万人。
反对党移民事务发言人特汉(Dan Tehan)认为，政府在管理移民制度方面“把优先事项搞错了”。
他说，“阿尔巴尼斯执政的工党政府搞错了优先事项。工党正在推行一项‘大澳洲’移民计划，随着住房危机愈演愈烈，澳洲将在两年内迎来100万移民；与此同时，企业又迫切需要熟练工作者。”
解决劳动力短缺的挑战是养老行业面临的诸多问题之一。去年12月，工党的老年护理特别工作组向政府提交了一份报告，其中就如何扭转全国各地养老机构多年来的财务亏损提出了一系列建议。
为了让养老行业重新回到财务可持续发展的基础上，该工作组敦促进行改革，让富裕的澳洲老年人承担更多的日常生活和住宿费用。
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