联邦工党用公共投资拉动就业！过去两年57万人加入职场
阿尔巴尼斯政府创造的近三分之二的工作机会都是由纳税人资助的，财相查尔莫斯（Jim Chalmers）声称“没有任何证据显示”政府支出是通货膨胀的主要推手，并正在为大选前投入更多的资金到老人照护、儿童照护、高等教育和医疗方面铺路。
经济学家警告说，尽管财相周日宣布他的主要经济目标是对通胀施加下行压力，但公共服务和照护经济的扩张却使储行（RBA）更难降息。
在截至6月的两年间，有近57.5万人加入就业市场，受雇于公营部门或照护经济的职位，这些职位大多由政府资助，包括医疗照护、社会福利、教育和残障部门。
相比之下，对澳洲统计局（ABS）数据的分析显示，在阿尔巴尼斯政府上台的前两年，私营部门增加了近31万个工作机会。
部分行业的员工作者数有所减少，同期制造业减少了超过1.3万名员工，住宿和餐饮业则减少了1.7万名员工。
牛津经济研究院（Oxford Economics）宏观经济预测主管朗凯克（Sean Langcake）表示，“非市场性”纳税人资助职位的激增掩盖了私营部门的疲弱，私营部门的就业成长经历了“大幅放缓”。
政府正在旗帜鲜明地推行选举前政策，增加在托儿、医疗、教育和老年护理方面的支出。
由于联邦政府和州政府都加大了对社会福利的资助，包括老人看护、NDIS、儿童托育和其他健康相关计划，推动了对额外员工的需求，因此纳税人资助的工作职位数量飙升。
医疗照护与社会援助产业的就业人数激增，带动政府相关职位增加，该产业的就业人数增加326,505人，涵盖240万名员工。
与此同时，公务人员数目的跃升也是造成职位增加的原因之一。
在联邦层面，五月份的预算文件预测，到2024年6月，澳洲的公务人员数目将从联盟党执政时的 173,142 人，增加至 197,108 人。
非市场性岗位的激增也与公营部门工资的增加相吻合，这也助推政府支出创下历史新高。
上周公布的新GDP数据显示，由于联邦和各州的公务人员受益于近期协商的企业劳资协议，公营部门的工资支出首次突破2,500亿澳元，占政府总支出的四分之一。
虽然GDP数字未包括非市场部门的薪资，但工党支持为25万名老年照护工作者加薪14%，预期非市场部门的薪资将进一步增加。该措施将于2025年生效，纳税人每年需承担约50亿澳元的成本。
阿尔巴尼斯政府也同意在未来两年为儿童教育工作者和照护工作者加薪 15%，预计每年的预算成本将增加34亿澳元。
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