【移民周报Vol.338】维州呼吁更多幼教从业者申请州担，同时优先建筑蓝领职业！ACT 发本财年第四次邀请；塔州将发海外邀请
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维州优先幼教，呼吁更多幼教申请者递交申请
10月26日，维州政府突然向所有幼教专业人士发出邮件，明确表示今年配额充足，190和491签证通道都将优先考虑幼教申请者。上轮邀请中，幼教的获邀门槛已经开始下降，甚至一些工作条件不太理想的申请者也陆续收到了邀请。此外，外州申请者只要来到维州，理论上也可以立即递交申请。这无疑是对幼教从业者的一大利好消息，维州政府正诚挚地欢迎更多幼教加入！
这个消息再次提醒我们，在当前澳洲移民政策下，选对专业不仅能降低申请难度，还能大大提升获邀几率。
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维州针对建筑蓝领职业开启优先通道
29号，也就是昨天，维州针对建筑蓝领职业开启了491优先通道，按照惯例如果持有这些职业的评估并且在维州偏远工作的人，或者是维州这些专业的毕业生都有极大概率直接获邀491，无论EOI分数高低。
可以看出维州特定的紧缺专业是会精准捕捞的
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ACT 刚发了本财年第四次邀请
境内多个职业获邀，由于官报还没更新，我们无法有准确的数据，但是按照我们手头的资料。多个高分紧缺职业获邀，也有小生意，和博士通道的人获邀491/190。但是暂时还没有境外获邀的数据，结合上个财年的情况可以看到ACT本财年主要邀请境内申请人，境外集中在三宝或者极少数高分的普通专业上。
明确优先职业方向
堪培拉州政府再次强调，教育、医疗保健和社会援助领域的职业将继续作为高度优先的邀请对象。
正式提名的审理效率提升
目前，州政府正在努力将正式提名的审理时间控制在3周以内。近期已有11月初递交的申请获得快速批复。与此同时，为了保证公平性，州政府遵循“一人一个提名”的原则，已获得正式提名的申请者不会再次收到新的邀请。
职业列表与指南将迎来重大调整
目前的职业列表和指南自2023年4月以来没有进行大幅更新。州政府透露，他们计划在2025年初对职业列表和指南进行全面审查，预计将带来较大的变化。
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塔州宣布大约会在明年初发海外人士邀请
塔州宣布针对医护和教师两大类（依然三宝）发部分邀请。
按照不同职业有不同的要求。
比如OT和PT需要最少8炸的英语和AHPHA注册，还需要对应经验。其他护理和其他职业也都有工作经验和英语的要求，甚至对工作经验的国家也有明确要求。
教师也是如此，按照不同国家的工作经验分类排序。
新西兰，加拿大等五眼国工作最优先，其次是德国，荷兰这些欧洲国家，最后是新加坡，马来等老牌英联邦国家。且各自有工作年限和学历或者教师资格证的要求。可以说是相当难搞了，条件高，要求苛刻还只给491.塔州这次对海外的诚意并不足够，如果有这些条件的人完全可以试试新洲维州，或者高分就去西澳试试pathway 1&2了。
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南澳州担做出大幅改革
最近收到南澳发给各个机构的来信，总体提到了以下三点
关于州担保邀请数量的说明：南澳州技能与商业移民（SBM）团队解释，190/491签证州担保中许多未被邀请的情况，主要是因为申请人数远超配额，尤其是某些职业（如注册护士和厨师）。
例如，仅厨师职业的申请数量就超过1000份，竞争非常激烈，导致未能邀请的申请人数较多，南澳消化不了这么多厨师，很多南澳厨师都卷分去西澳了，导致西澳非本地毕业生的厨师分数居高不下，本地毕业生分数又低到离谱。
未来州担保计划的方向：目前尚未宣布增加邀请数量的计划。
南澳政府现在更倾向于留住本地毕业生和技术人才，这可能对离岸申请者（境外申请者）不利。（不发海外了）
对申请者的建议：建议申请者提前规划其他备选方案，例如：申请485毕业生签证（Temporary Graduate Visa）。
考虑雇主担保签证或DAMA（指定地区雇主担保）。
总体来说，现在各种还是对三宝和建筑类有极大的优先，越来越挑职业，永远还是那句话，选择比努力重要，三宝和基建这类风口上的专业可能70-80分就可以上岸，但是手头很多85-90的IT毕业生都遥遥无期，如果大家还有变换赛道的时间和机会请一定把握住。最近有1年的幼教，中教和土木课程，都非常适合做赛道转换，可以联系我们报名。
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