最近，一位悉尼医生公开表示
为了支付账单，他不得不打两份工…
上周，超过3500名医生参与了为期三天的全州罢工，他们纷纷发声，表示不仅薪水过低，还认为自己是全澳最忙碌却收入最低的群体。
澳大利亚受薪医务人员联合会（ASMOF）表示，这只是一个起点，后续行动还将继续。
新州政府提议给医生三年内加薪10.5%，但被工会坚决拒绝。医生们要求涨薪30%，以与其他州的薪资水平看齐。
妇产科住院医师Andrew Sarson医生透露，为了支付账单，他不得不打两份工。
根据ASMOF的数据，
新州的专科医生年薪为26.2万澳元，但比南的同岗位医生少了近40%。
新州的实习医生年薪为7.6万澳元，比第二低薪的州少5000澳元。
高级住院医生年薪约为9.8万澳元。
Andrew Sarson医生还指出，很多人误以为医生工作收入很高，但“38澳元每小时的工资，连跟孩子道晚安的时间都没有。真让人沮丧。”
他说，“如果能去昆州找工作，我肯定会去，但新州是我的家，我在这里长大，我不想走。”
根据一份悉尼各大医院的员工调查，新州的年轻医生也有类似感受。
在罢工前的几天，新州州长Chris Minns表示：“罢工本不必发生，我们也希望提高医生和医护人员的工资，承认过低的薪资问题。”
新州卫生部长Ryan Park也表示，罢工造成了370个择期手术、3020个门诊预约和486个化疗预约的取消。
他表示，我理解初级医生对薪水的沮丧，但我们无法在一年内解决过去12年的薪资问题。
尽管政府已表态愿意改善现状，但医生们的核心诉求仍未彻底回应。
抗议行动仍在继续，医疗体制的改革步履维艰，医护人员期待的不仅是薪资上的调整，更是应有的尊重与公正对待。
眼下这场围绕薪酬待遇的博弈，究竟何时才能画上句号，仍是一个未知数…
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