來源：澳洲財經見聞
整體而言，澳大利亞絕大部分廣告招聘職位均在一個月內找到人手。
根據全球招聘網站公布的最新分析報告，就月內（30天）招聘率完成情況而言，澳大利亞和英國位於全球領先地位，月內招聘完成率高達70%。
就美國而言，僅有56%的崗位會在月內完成招聘。德國這一比例則為51%。
近期，澳大利亞的就業形勢持續改善。總就業人口創下新高。此外，澳大利亞在過去13個月內保持新增就業人口持續增長，為自1994年6月以來的最長時間。
澳儲行（RBA）曾表示，因失業率持續下降開始出現技術工人短缺的現象。據其透露，就業市場表現持續加強，工資增長率或將相應有所提升。
但是，求職網站Indeed澳新董事總經理Chris McDonald則表示就業市場仍呈現「僱主市場」的特點。但是就某些崗位而言，如環境衛生官等，就業市場則由求職者佔據主動地位。據統計，兩個月內仍有超過48%的此類崗位空缺。
此外，大多數空缺職位均屬於醫療行業，如放射科醫生、牙醫、醫療保健師、居家護理人員和醫療接待人員等。在「最難招人的崗位排名」中，全科醫生（GP）雖排名第五位且平均薪水高達256,680澳幣，但是目前全科醫生的招聘求職比仍超過12倍。
McDonald表示，澳大利亞的GDP數據表明，醫療保健行業是澳大利亞經濟的「朝陽產業之一」。
他說：「鑒於嬰兒潮一代逐漸老去，隨之而來的是日益增長的醫療服務需求。因此出現上述現象並不足以為奇。」
除醫療服務行業外，食品服務業也是一個朝陽行業。隨著澳大利亞聯邦政府取消了457技術簽證，廚師一直是人手緊缺的崗位。
另一個人手緊缺的崗位則是「招聘顧問」。
McDonald說：「為推動創新、促進經濟增長，世界各國都在極力吸引最優秀的人才。在此背景下，那些能夠在合適的時機招聘合適人才的高技能招聘專員目前也是急缺崗位。」
「據統計，僱主對招聘顧問，尤其是高級招聘顧問的需求是求職人數的11倍。因此，60天內該崗位未完成招聘率仍高達26.5%。」
就澳大利亞各州/領地的月內招聘完成率而言，南澳大利亞和澳首府領地位居前列。兩地的月內招聘完成率高達73%。緊隨其後的是昆士蘭州(72%)、西澳、多利亞州和塔斯馬尼亞州（71%）。排名靠後的是新南威爾士州（69%）和北領地（68%）。換而言之，這兩個州對於求職者而言最為有利。