震驚！南澳公務員性騷擾！搞裙帶關係！財務造假！是時候需要澳洲侯亮平了
來源：今日阿德萊德
還記得前段時間爆火的電視劇《人民的名義》嗎？
貪污、腐敗、搞特權、霸凌……
都說是戲劇來源於生活，這些事情總是在現實生活中有跡可循的。南澳公共服務機構的欺凌騷擾大戲也絲毫不遜色。
根據南澳廉政公署(ICAC)的報告描述，公務員霸凌僱員、從醫院偷葯、性騷擾下屬… 此類的舉報不在少數。
在ICAC的調查當中，大部分員工都表示他們不敢說出事實，害怕被解僱。只能在這樣的工作文化環境中掙扎求生。
在12,000受訪者中，近一半的人表示受到過歧視、霸凌或騷擾。其中，南澳衛生廳(SA Health)、兒童保護署(Department for Child Protection)和懲教署(Department for Correctional Services)是欺凌投訴最多的部門。
財務管理不善、行為不端、盜竊和欺詐也是公務員中常出現的問題。
有人偽造加班表來獲取更多薪水，有人請假時不提交病假條，還甚至有一些高級職員會直接從醫院的手推車上偷葯。
反腐專員Lander對這份報告趕到「極為震驚」，報告中的令人髮指的行為，堅定了他徹底調查的決心！
雖然舉報職場中的不法行為是符合法律與道德要求的，但是真的做起來對員工來說確是重重障礙。
一位職員說：「當我舉報了公務員的犯罪活動后，我立馬被警告閉嘴，否則立刻開除。我很抱歉，但我真的需要賺錢。」
種族歧視與性騷擾也是頻頻出現在報告當中。
一名女性職員指出，她的經理直接對她ask for sex。
另一位職員也被同事以"towel head"的種族歧視語言侮辱。
裙帶關係更是屢見不鮮。
許多人聲稱，大多工作崗位並沒有公開招聘，就給了公務員的親戚朋友；經理的配偶什麼都不懂也可以被安排到重要崗位。
財務作假也是忍無可忍。
有的部門為了證明自己的運營沒有那麼失敗而偽造審計報表；還有的財務部門偷偷轉移數百萬澳元的經費。
Lander發現，在投訴后被辭退的員工大多數來自SA Health。在此次報告中，SA Health的投訴也是最多的，是其他部門的三倍之多。
員工們在工作中遇到的不公正待遇也無法向內部人力資源部門投訴，因為公司中的這個部門被視為「保護管理層」，投訴了之後反而自己會被調查。
公務員們的這一波波操作，只有時代君想不到，沒有他們做不到。
反腐部門是時候追查到底了，不要因為一顆老鼠屎而壞了一鍋湯！
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