Zoom將執行混合工作制，一周到辦公室工作3天模式
來源：1688 澳 洲 新 聞 網
Zoom的創始人表示，澳洲企業未來將推廣混合工作制，以往的一周五天工作制可能會消失了。
Zoom CEO Eric Yuan說：「我不認可這種傳統的工作方式，讓每個員工每周5天回到辦公室，我認為這種模式是行不通的。我們的勞動力中千禧一代或Z一代的比例越大，他們就需要靈活性。因此混合工作制將成為主流。」
這家納斯達克上市的視頻通信平台價值1100億美元（1450億澳元），是疫情期間遠程工作的受益者。
員工開始重返辦公室，人們對Zoom的盈利提出了質疑，但Eric認為該平台仍處於保持增長的有利地位。
本月早些時候發布的Zoom最新季度收益顯示，它在最近一個季度賺了2.27億美元，高於去年同期的2700萬美元的利潤。這一時期的收入幾乎是去年同期的三倍，達到了9.562億美元。
Zoom正在引入一些新功能，幫助員工適應混合型工作制度，在混合型工作制度中，員工可以在遠程工作和辦公室工作之間分配時間。
Zoom公司本身採用的是一種混合方式，而不是完全遠程操作，鼓勵員工每周來辦公室兩到三天。
Eric說：「我們必須接受這些改變，因為我們別無選擇。改變人們的行為也是非常非常困難的。在過去的15個月里，當我們都在家工作的時候，這有點像一種壓力測試。我們最終意識到，是的，遠程工作是可行的，沒有影響到公司運轉，我們找到了一種與員工互動的新方法，但遠程工作也帶來了一些非常大的挑戰，比如心理健康，焦慮，抑鬱。」
去年有幾天，Eric每天要用Zoom開會19次，因此他表示，他理解人們有時會像麥格理首席信息官賈斯汀?莫菲特（Justin Moffitt）所說的那樣，對遠程工作感到厭倦。
Eric說：「我們必須從員工和客戶的角度來看待它。我真的不能讓我們的員工出現心理健康問題。這就是為什麼我們仍然有辦公室，一周有兩三天，他們仍然可以來辦公室，他們同時也可以在任何地方工作。」
*以上內容轉載自1688 澳 洲 新 聞 網，澳洲一點通對內容或做細微刪改，不代表本網站贊同其觀點和對其真實性負責。