假期太短？百萬澳洲人有望多休一周年假
四周的年假夠嗎？想再放一周假嗎？對於百萬澳洲人來說，這或將成為現實….
據澳洲最新報道稱，澳大利亞工會正在推動130萬零售業和快餐業員工每年多休一周年假。
商店、分銷和聯合僱員協會(SDA)呼籲在不同州和地區認可的9至11個公共假期的基礎上，將每年的年假從20天增加到25天。
該工會表示，增加休假時間將更公平地分配生產率提高帶來的好處，並幫助企業吸引更多的長期員工。此前，該工會與宜家(IKEA)、Big W、Bunnings和蘋果(Apple)等主要零售商達成了類似協議。
SDA表示，澳洲需要加強休假，否則就有落後于其他國家的風險
周四上午，面對記者的追問，財政部長Jim Chalmers對他對該提議的立場守口如瓶。他說：「我們要確保員工的休假安排是適當的。」
據澳大利亞工會理事會稱，帶薪年假在1941年成為澳洲就業的一個永久性特徵。
到1973年，年假從一周增加到四周，但從那以後，澳洲人的年假福利沒有增加。
SDA國家秘書Gerard Dwyer表示，隨著工人加班時間越來越多，五周的假期是「預料中的下一步舉措」。
據Australian Financial Review (AFR)報道稱，一項由SDA支持的關於增加年假權利的決議將於周四提交給2024年澳大利亞工會大會理事會，預計該決議將獲得批准。
澳大利亞工業集團首席執行官Innes Willox表示，澳大利亞工會理事會(ACTU)對包括額外年假在內的「繁瑣而昂貴」的新提案的慶祝，「讓許多面臨日益嚴峻的經濟環境的掙扎企業感到難堪」。
「可悲的是，工會領導人把重點放在增加工會會員而不是發展經濟上。」
昆士蘭大學經濟學教授John Quiggin將SDA的提議稱為「適度的改變」，「具有經濟意義」。「這相當於工資增長約2%，每50年多休一周假。所以這是一個相當溫和的變化，但我認為這是一個早就應該發生的變化。」
「我們看到人們在推動恢復更多休假、更好平衡的趨勢，這對生產率的巨大提高是有意義的。」
他說，精神煥發的員工意味著更高的生產率，但他認為，重點應該放在員工的利益上，而不是僱主的利益上。
這包括更好地平衡工作與生活，特別是對於那些有孩子的家庭來說，他們需要在學校長假期間呆在家裡。
在奧地利、德國和法國等歐洲國家，五周的帶薪休假很常見。
Quiggin說：「在美國，由於長期過度勞累，休假時間要短得多，但在英語國家以外的發達國家，五周是常態。」
丹麥人走得更遠，一些員工有第六周假期。
加拿大的最低要求是兩周，如果員工在一個地方工作了十年，這一要求將增加到四周。這與沒有固定年假的美國形成了鮮明的對比。
那麼我們是否會看到其他行業也出現增加休假的行動？Quiggin是這麼認為的。「當然。我希望看到它在無法遠程工作的行業得到大力推動。」
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