維州救護車部門（Ambulance Victoria）已裁撤了三個行政職位，衛生廳長托馬斯（Mary-Anne Thomas）拒絕排除在預算持續緊張的情況下衛生部門進一步裁員的可能性。
上周五，維州救護車部門公開宣布將撤銷三個行政職位，並對運營模式進行徹底改革，這很可能導致更多的裁員。
據《先驅太陽報》（Herald Sun）披露，全州各家醫院正在做出「艱難的決定」，衛生業內人士警告說，為了遵守州政府發布的嚴格的新預算，醫院將大規模裁減一線員工。
周日，托馬斯向媒體發表講話，試圖平息人們的擔憂，她表示，州政府在五月份的預算中宣布增加88億澳元的資金，提供了「創紀錄的資助」。
但她拒絕排除嚴格的新撥款模式導致裁員的可能性，新撥款模式意味著如果醫院預算超支，將不會獲得補足，而此前的撥款模式已沿用數年。
當被問及新的預算模式是否會導致工作崗位流失時，部長回答道：「預算編製過程是我們每年都要經歷的過程。一切照舊。」
她說：「現在，我們的醫護人員職缺多於能夠找到的人手。我們已經從海外引進了 3000 多名醫護人員，我們正在積極培訓下一代護士和助產士，我們需要每一位醫護人員。」
據悉，阿爾弗雷德醫院（Alfred Hospital）已經裁減了一些職位，皇家兒童醫院（Royal Children『s Hospital）和許多小型鄉村醫療服務機構的裁員也迫在眉睫。
上周五，維州救護車部門首席執行官米勒（Jane Miller）發布公告，宣布由於資金緊張，將削減行政職位。她承認政府沒有削減資金，但維州救護車的「運營遠遠超出了我們的預算，這需要得到解決」。
「我們得做出一些艱難的決定，其中一些決定已經在我們三個新運營部門的修訂運營模式中得到解決。」
目前，州政府還在進行全州範圍內的醫院審查，人們普遍認為這將導致醫療服務的合併。集中化戰略將使醫院數量從76家減少到12家。
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