帶薪休假，可以說是打工人的一大福音，也是很多人所盼望的。
除年假、育兒假等傳統帶薪休假類別外，事實上，人們還忽略了另一種帶薪休假類別，即社區服務或志願者服務假。
可能很多人都不知道這類帶薪休假的存在，但實際上，在很多勞務合同里都有這一項。
按照澳洲的全國就業標準（National Employment Standards），社區服務假允許員工在參加特定社區服務活動、陪審團職責或自願應急管理活動時請假。
不過，除履行陪審團指責外（全職和兼職員工在選拔和履職的前10天里將得到工資補償），這類休假大多數是無薪的。
但值得指出的是，一些僱主也會為自己的員工提供帶薪志願者服務假，讓他們有時間為慈善機構或其他公益事業做貢獻。
在這些情況下，員工可以申請帶薪休假，併到註冊的慈善團體或非盈利組織做志願者。
澳洲志願者組織Volunteering Australia發布的Corporate Volunteering Snapshot還顯示，在澳洲，至少有78%的公司有志願者服務項目，而且其中一半以上打算提高員工參与度。
報告還指出，公司一般會在相關規章制度內註明哪些團體或組織符合條件，以及申請帶薪休假需滿足的具體要求，因此，你可以查看你的合同，來確定這一點。
另外，SEEK還建議說，雖然帶薪志願服務假期間的工作內容由公司決定，但每個人都可以根據個人需求找到適合自己的志願者角色。
比如，學生和職場新手可以選擇技能類志願者職位，以提升技能、增強自信。
兼職員工則更適合那些長期、固定且具備一定持續性的志願者職位，而那些時間緊張的全職員工，則可以通過查看相關規章制度，尋找那些可以抽時間做的內容。
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