維州2.1萬名警察對薪資協議說No！未來面臨新的罷工威脅
維州2.1萬名警察拒絕政府引入的具有里程碑意義的雙周9天工作制，這是一項耗資5億澳元協議的一部分，旨在結束曠日持久的薪酬糾紛。
此舉意味著艾倫政府與警察的工資糾紛仍在繼續，但消息人士稱，現在判斷雙周九工作制是否被廢還為時過早。
警察協會秘書長加特（Wayne Gatt）表示，他將努力查明成員拒絕協議的原因，該協議包括在4年內加薪16%。
「今天，大多數成員投票反對一項提議的協議，該協議是善意之舉，旨在解決不健康和長期存在的不良工作習慣，包括無薪工作、不靈活的排班和缺乏時間完成必要的文書工作。」
「它還尋求大幅加薪，以幫助留住和招募警察以及安保警員（PSO），並保持這項工作的吸引力和可行性。很明顯，大多數成員認為他們不能支持擬議中的協議。拒絕的具體原因尚不清楚，我們將努力了解其中的原因並採取行動。我們現在將重新與州政府和維州警方進行談判。」
去年12月，維州政府、維州警方和警察協會在談判中取得突破，同意實施新的九天工作制，此後警察罷工行動暫停。
今年5月，警察工會成員投票同意到2028年分階段引入9小時輪班制。該法案將使警察每年多休假22天，四年內加薪16%，增加兩項新津貼，並過渡到可預見的值班制。
然而，本周五有57%的警察拒絕了這項提議，一位消息人士稱這一提議是「瘋狂的」。
此舉迫使雙方重新談判，最終可能會出現新的罷工行動，但工會消息人士表示，這不是迫在眉睫的問題。
加特表示，他仍然專註于迅速解決談判。
被拒絕的薪酬協議是首席專員巴頓（Shane Patton）的一大勝利，他曾公開反對引入新的名冊制度。他說，這將威脅到社區安全，迫使派出所關閉，並使警察資源達到極限。
一名警方發言人表示，「大多數人投票反對這項協議。其中，57%的人表示反對，43%的人表示贊成。我們現在將恢復與維州警察協會的協商，以制定下一步措施。公眾可以放心，一線警務服務將繼續存在。」
警察廳長卡賓斯（Anthony Carbines）回應稱，政府將繼續努力促成協議。
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