據SMC分析顯示，澳洲打工人錯過了$51億澳元的未付養老金。新的分析發現，約有280萬工人被「剋扣」。
近300萬澳洲人在一年內失去了數十億澳元的未付養老金，平均每位受影響的工人在退休時損失了$3萬澳元。
養老金會員委員會(SMC)對澳大利亞稅務局(ATO)數據的最新分析發現，在2021/22年度，約有280萬工人錯過了他們的一些法定權利，總額達$51億澳元。
該委員會表示，這仍然是一個影響近四分之一工人的系統性問題，尤其是年輕人、低收入行業的女性和新員工。
「未付養老金」指的是僱員領取的養老金少於他們應得的全額養老金，或者根本沒有領取養老金。根據法律規定，僱主必須將至少11.5%的員工收入用於養老金，存入員工指定的基金。
澳大利亞$3.9萬億澳元的養老金制度旨在為工人退休后提供經濟保障。
該模型還顯示，受影響的工人平均每年失去超過$1,800澳元的養老金。
對於一名普通工人來說，這可能意味著退休時少領取$3萬多澳元。
大約三分之一的20多歲、30多歲甚至60多歲的澳洲工人可能會在建立養老基金方面落後，因為他們的僱主沒有為他們選擇的基金提供正確的供款。
近31%的20多歲員工和28%的30多歲員工可能會受到影響。
該報告還發現，年收入低於$2.5萬澳元的20多歲的工人有一半的幾率被剋扣少付，其中建築、貿易和運輸行業的工人最有可能受到影響。
這份報告也給準備退休的工人帶來了壞消息。
近28%的60多歲的澳洲人也比平均水平更有可能受到未付養老金的影響。
報告指出，許多60歲以上的澳洲人繼續工作，因為他們負擔不起退休的費用。
SMC的分析解釋稱，大約四分之三的退休養老金預計將來自複合回報。
這意味著，如果年輕員工在職業生涯的早期就錯過了這一機會，他們就失去了幾十年複利回報的全部利益。
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