據悉，《The Advertiser》最新分析顯示，近年來，南澳成績表現最好的公立高中入學人數大幅增長。
其中Mitcham Girls High School是該州唯一一所單一性別的公立學校，其入學人數在五年內增長了40%。
這所女子學校目前約有800名學生，她們來自阿德萊德市約65個郊區和100所小學。
「我們是澳大利亞乃至全世界僅有的幾所採用這種教學模式的學校之一，在NAPLAN測試中取得了如此豐碩的成果，」副校長Nathan Cini說道。
Mitcham Girls High School位於阿德萊德內南區，
去年在九年級讀寫和算術測試結果中排名全州公立學校第六。
《The Advertiser》分析了這些結果以及過去五年公立學校的學生人數。
南澳五年間中學NAPLAN表現和入學趨勢：
在2023年按九年級NAPLAN平均分排名的前十所中學中，除一所外，其餘九所的入學人數均顯著增加。
Mitcham Girls High School的成功秘訣在於營造」安全、支持的環境」，校長Rosie Heinicke說道。
「我們不僅關注學業成績，還關注學生的身心健康和參与度，」Heinicke補充道，學校員工每周三早上都會舉辦聚餐，所有學生都可以」吃點早餐，與員工們聊聊天」。
Cini表示，學校非常努力地營造歸屬感……讓學生們感到安全和被支持。
「一旦學生感到彼此聯繫緊密，有了歸屬感，他們就會真正準備好接受學術上的挑戰，」他說。
在另一邊，Brighton Secondary School是唯一一所入學人數略有下降的前十名高中——減少了七名學生。
2019年，這所頗受歡迎的校園限制了來自其服務區域以外的學生人數，以接受包括音樂、排球和國際學生在內的特殊課程。
對名額的強烈需求也導致八年級入學人數受限。
然而，一些校園的增長超過了這一比例。
除了Mitcham Girls School的40%增長外，Modbury的The Heights School在五年內增長了近32%，該校提供學前班至十二年級的課程。
阿德萊德東部的Unley High School學生人數激增33%，而Heathfield High School人數也增長了28%。
位於CBD的Adelaide Botanic High School因2019年才開學，因此出現了指數級增長。
學生人數減少的大多數校區都在偏遠地區，這些地區的居民數量可能變化更大。
即便如此，在許多情況下，減少的人數並不多，包括Minlaton District School（減少19名學生）和Ardrossan Area School（減少3名學生）。
該州大多數表現最好的公立小學都出現了學生人數下降的情況，部分原因是從2022年起，七年級學生將流失到附近的高中。
南澳五年間小學NAPLAN表現和入學趨勢：
然而，位於該市東部的Goodwood Primary School的學生人數保持穩定，位於該州東南部的
Lucindale Area School的學生人數增加了22人。由於入學需求超過了校園現有空間，一些學校還實施了由教育部強制執行的容量管理計劃。
這些計劃可以限制任何年級的招生人數，阻止非學區學生入學，或取消學區外學生入學的自動錄取資格。
根據該部門網站的信息，目前實行容量管理計劃的校區包括
：Linden Park Primary School，Magill School，North Adelaide Primary School，Adelaide High School，Glenunga International High School，Adelaide Botanic High School。
《The Advertiser》2月報道稱，教育官員預計，到2025年，南澳將有14所公立小學和中學超負荷運轉。另有16所學校將僅有20個或更少的空余名額。
2 南澳誕生首位年薪超$75萬的公務員！
據悉，南澳首次出現年薪超過75萬澳元的公務員，為州內閣事務部長Damien Walker。
Damien Walker的年薪總額（包括養老金）為760,035澳元，比州長Peter Malinauskas的工資高出30萬澳元以上。
Walker去年的總薪酬為734,589澳元。州長的年薪約為418,000澳元。
南澳政府各部門首席執行官薪酬：
Damien Walker並不是唯一一個獲得豐厚加薪的人，該州有20名公務員的工資超過了州長。
公共部門就業專員發言人表示，內閣已同意從7月1日起將所有首席執行官的工資提高3%。
南澳綠黨聯合領導人Robert Simms表示，他將考慮出台立法，限制公務員的薪酬，使其薪酬不得超過州長。
「這些首席執行官在生活成本危機的當下獲得了巨額薪酬，」Simms說。
「任何部門首席執行官的薪酬超過州長或總理都是難以自圓其說的。」
「我認為我們需要研究首席執行官的薪酬問題，」他說。
總理Anthony Albanese的年薪約為607,000澳元。
南澳收入第二高的公務員是衛生部門首席執行官Robyn Lawrence，年薪為698,358澳元。
南澳警察局長Grant Stevens的工資從647,241澳元躍升至666,658澳元。
財政部和金融部主管Rick Persse的工資總額為672,516澳元。Stevens還有權獲得4.2%的僱主退休金。
首席執行官的薪酬方案可能包括公務車、停車位、僱主退休金和salary sacrifice superannuation。
公共服務部首席執行官Lois Boswell的薪酬中」工資和津貼」一項僅為72,701澳元，而」salary sacrifice superannuation」一項則高達385,000澳元。
Defence SA首席執行官Matt Opie在」工資和津貼」項下列出了5萬澳元，在」salary sacrifice superannuation」項下列出了349,009澳元。
公共服務協會秘書長Natasha Brown表示，由於通貨膨脹，近年來其成員的工資實際有所下降。
她說：」我們正在為公務員爭取加薪，以應對當前的生活成本和勞動力市場的現實情況。」
3 澳洲最健康地區排名：阿德位居榜首，全國Top10南澳佔5席！
據悉，beseenhub.com網站最近發布了一項2024年澳大利亞最健康和最不健康的地區排名，顯示了地區間在健康指數的顯著差異。
這項全面分析利用了澳大利亞統計局（ABS）2021年數據集中的最新數據，對88個統計區域進行了詳細審查。
這些數據包括各種健康指標，例如慢性病患病率和核心活動援助需求。
南澳在排名中表現強勁，佔據了全澳最健康地區前十名中的五個席位。
阿德萊德（中部）和阿德萊德山區位居榜首，總體健康得分高達90分。該地區嚴重疾病發病率極低，包括糖尿病發病率僅為3.3%，心臟病發病率僅為1.7%，痴呆症發病率僅為0.2%。只有2.1%的人口需要日常協助，與其他地區相比，殘疾程度相對較低。
澳大利亞最健康的十個地區依次為：阿德萊德——中部和山區（90）
阿德萊德——北部地區（88.2）
阿德萊德——南部地區（87.8）
阿德萊德——西部地區（87.7）
首都地區（86.8）
維州Ballarat（86.7）
南澳中北部Barossa – Yorke（86.8）
維州Bendigo（86.3）
布里斯班-東部（86.1）
布里斯班-北部（86）
在另一端，昆州的Wide Bay被評為全國最不健康地區，健康指數僅為60。該地區面臨著嚴峻的健康挑戰，慢性疾病發病率很高，如關節炎為15，心臟病為6.6%，12.1%的居民存在嚴重的精神健康問題。此外，Wide Bay10%的人口需要日常生活協助。
澳大利亞最不健康的十大地區分別是：昆州Wide Bay（60）
西澳Wheat Belt（61.1）
西澳——內陸（南部）（64.4）
西澳——內陸（北部）（65.7）
塔州西部和西北部（66.3）
維州Warrnambool和西南部（66.6）
昆州Townsville（66.7）
昆州Toowoomba（67.2）
悉尼Sutherland（76.5）
悉尼西南部（68.2）
該研究旨在揭示澳大利亞不同地區的健康差異，為公共衛生舉措和資源分配提供指導。
研究中考慮的具體數據點包括：哮喘、癌症、腎臟和肺部疾病、中風等疾病的發病率，以及其他長期健康狀況，同時還包括心理健康和總體健康狀況的指標。
收集到的信息表明，與一些農村地區相比，阿德萊德和布里斯班等城市地區的健康狀況普遍更好。值得注意的是，所有排名靠前的地區長期患病人群的比例較低，完全沒有長期健康問題的人群比例較高。
*以上內容系網友風平浪靜自行轉載自阿德萊德bbs，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。