澳洲開啟搶人大戰！在紐西蘭高薪招聘，最高補貼五萬澳幣
紐西蘭的幼教教師正在被虹吸至澳大利亞，維多利亞州甚至為他們提供了高達50,000澳元（約合55,200紐幣）的搬遷補貼和獎金。
據悉，多年來澳大利亞持續不斷的來紐西蘭「搶人」，除了教師之外，紐西蘭警察、醫護人員等，也曾是其目標。
一位招聘人員表示，這些激勵措施是吸引紐西蘭教師，讓他們考慮搬遷的關鍵因素。
但代表該行業的紐西蘭工會對此表示擔憂，稱紐西蘭本身在與澳大利亞的競爭中已感到吃力，如果失去更多教師，問題將進一步惡化。
維多利亞州政府官方網站信息顯示，只要具備資質的幼教主任教師（childhood head teachers）或教師搬遷到維州，均可獲得價值9000澳元的個人獎勵，外加搬遷支持。
獨自去澳洲的教師可額外獲得6000澳元，而攜家屬搬遷的教師則可額外獲得8000澳元。
此外，如果他們在特定地區的服務機構教授免費的三歲幼兒園課程，還可獲得9000至50,000澳元不等的地區獎勵。獎勵較高的崗位通常位於更偏遠的鄉村地區。
招聘公司Talk Recruitment的Mel Morris表示，這項計劃已進入第三年，近期因廣告活動和已入職教師的推薦，收到的每周至每月諮詢量有所增加。
她表示，這些激勵措施是紐西蘭教師考慮搬遷的「重要驅動因素」。
薪資水平也是影響因素之一。Morris指出，與在紐西蘭工作相比，剛獲得資質的教師在澳大利亞的時薪可高出近10紐幣。其他吸引人的因素還包括職業發展機會、旅行便利性以及與已經搬家的家人更近等等。
Morris還提到，還有一些教師對NCEA課程體系感到失望，認為孩子在澳大利亞課程體系下可能有更好的機會，所以計劃帶著孩子搬遷。
維多利亞州招聘公司ANZUK Education的團隊負責人Jessica Abrill表示，州政府正在為更多兒童提供幼兒教育課時補貼，這也導致對教師的需求增加。
他們目前正協助九名紐西蘭教師在新的一年裡搬遷，但整個流程可能需要幾個月時間，因為教師首先需要完成資質認證，並獲取澳大利亞的教學註冊證。
即將於2025年上任的紐西蘭教育學會（NZEI）幼教全國執行代表、幼教教師Zane McCarthy表示，很明顯，澳大利亞非常重視紐西蘭教師，並且由於更高的薪資，教師們可能會接受這些提議。
他稱，紐西蘭的幼教行業已經面臨「長期人手不足」的問題，更多教師離開將加劇師生比例，導致學生學習缺乏支持，以及加劇教師工作負擔等問題。
McCarthy表示，該行業希望紐西蘭政府能傾聽他們的擔憂，改善幼教教師的薪資和工作條件，使得具備資質的教師在搬遷到澳大利亞前能「三思而後行」。
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