澳洲聯邦政府將成立一個工作組，用於建議教育部長和各州廳長們該如何設置公立大學高管們的薪水。
近十年來，由於政府削減財政支出，再加上疫情，很多澳洲大學一直深陷員工欠薪醜聞和裁員的泥潭。然而，校長的薪水仍然只漲不減。
2023年，整個大學行業花在關鍵管理人員的薪水上花了近2.4億澳元，高於前一年的2.24億，去年的數字還在統計。
同期薪水超過50萬的高管增加了14%，37所公立大學中一共有198人。
維州和新州的薪資上漲幅度高於全國平均（7%），分別為11%和9%。
莫納什大學工資在50萬以上的關鍵員工的人數最多，為16人。
前任校長Margaret Gardner離職前排名第一，收入近160萬澳元。
墨爾本大學則是全國高管薪水花費最高的大學，達1370萬澳元。
已離任的校長Duncan Maskell前年年薪約為145.5萬澳元。
澳洲目前大約有一半的大學校長已經突破了百萬澳元俱樂部，薪水甚至超過了世界上一些最負盛名的大學同行，是教授們的約6倍，初級員工的2,30倍。
墨大和Monash方面都表示對於關鍵人員都有更為廣泛的定義，不僅包括向校長直接彙報的人。
新州的UNSW大學在關鍵高管薪水上也花費不菲，達到一年1030萬，悉尼大學為760萬。
牛津高等教育教授Simon Marginson曾在墨爾本大學任職，他說，校長的薪酬應該與其他教職工的薪酬相對接近，但他也承認，管理一所大學是一項艱巨的任務。
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