大揭秘！澳洲人親訴：在澳學技工到底能賺多少錢？
大揭秘！
在澳洲，一個人盡皆知的秘密是：作為技工有機會賺大錢！
但在此之前，需要經歷不少基礎訓練和艱苦工作。
近日，一些技工學徒分享了他們的年收入情況。
可能和很多人想象得不一樣，其中有一些人只能勉強維持生計…
Sam是一名三年級的電工學徒，他告訴媒體：現在他之所以能勉強生活，全靠與父母同住。
他表示：沒人能真正存下錢。每次剛攢下一點點，
就得去買更多的工具，支付賬單，或者修車。
如果我還得支付房租的話，每周的工資幾乎所剩無幾…
那麼學徒到底能賺多少錢？
學徒的收入取決於你所處的學徒年級、選擇的技工類型以及所在的地區。
一旦完成學徒期，薪資會有很大的變化，尤其是在礦區工作或在工會建築工地上工作時。
然而，在學徒期間，需要經歷幾年相對低薪的學習過程。
木工學徒
兩位木工學徒分享了他們的收入情況和生活影響。
居住在黃金海岸的一年級學徒表示：他每周收入大約600澳元，低於全澳每周最低工資的915.90澳元。
他說：如果自己一個人生活的話，靠這點收入很難過日子，但我也只能這樣撐著…
而布里斯班的一位三年級木工學徒則表示，他每周的收入是900澳元。
而且在這些年中，他花了大約4000澳元購置工具。
但他坦言儘管有時需要在烈日下工作12小時，工作比他預想中要輕鬆。
電工學徒
兩位來自昆士蘭的女性電工學徒分享了她們的薪資和在男性主導行業工作的體驗。
其中一位沒有透露她的年級，她的年收入大約為60,000澳元。
另一位剛進入學徒期七個月，她的收入大約是每周2,000澳元，相當於年薪104,000澳元（稅前）。
她說：作為一年級學徒，目前還沒有太多責任，
但隨著課程開始，我也要承擔更多工作。這確實是一份很有挑戰的工作…
收入較高的這位學徒表示:這份豐厚的薪水是每周一到周六、每天10小時工作的結果。
她補充道：在這個行業有很多支持，尤其是對女性。
我希望未來能不斷進步，提升自己的職位。
另一位年薪60,000澳元的電工學徒也認為：行業對女性越來越友好，並鼓勵更多女性加入。
她說：不要害怕進入一個男性主導的行業，勇敢面對，享受其中的樂趣，
混凝土工學徒
一位正在進行第一年混凝土工學徒的年輕人透露，他的時薪為30澳元。
他表示：工作難度因日而異，工作開始時間有時早至凌晨5點，晚至下午4點。
他認為：對於一個17歲的年輕人來說，這份收入已經 「不錯了」，並鼓勵有意向的澳大利亞人加入學徒行列。
機械水管工學徒
一名即將完成機械水管工學徒期的昆士蘭人表示，他的每周收入約為1,500澳元。
他說：一旦正式拿到資格證，薪資會大幅上漲，並認為目前的待遇很公平。
他表示：在工會項目下，我們有很多額外福利，所以從事這個行業是很值得的。
水管工學徒
一位正在進行學徒期的女性表示，她每周大約收入1,000澳元，
並表示一旦取得正式資格后，年薪可以超過100,000澳元。
她說：我之前做了七年文職工作，但不太喜歡坐在辦公桌前。
所以在疫情期間，我決定轉行。
在過去幾年中，我遇到了很多有趣的人，並且非常喜歡這份工作的性質。
技工的收入潛力
資深建築師Scott Challen曾對行業面臨的問題提出警告稱：學徒短缺是他最為擔憂的問題之一。
他向媒體透露：現在澳洲全國只有238,000名學徒，而且在一年內還減少了50,000名，這簡直是全國性的災難。
他認為，儘管低薪可能導致許多人放棄學徒生涯，但年輕的澳洲人應該堅持下去，
因為現在做出犧牲，未來才能收穫回報。
墨爾本女孩Ashley Belteky在學徒期間每小時僅賺12澳元，
但如今，她已經是一名全職柴油機技師，收入可觀。
她解釋說：與其在大學讀四年，不如選擇四年的學徒生涯，這從經濟上來說會好得多。
我幾乎從畢業開始就比所有上大學的同齡人賺得更多。
即使他們現在拿到學位，我的收入潛力仍然比他們大…
學徒完成後能賺多少錢？
根據Talent發布的數據，不同技工學徒在學成后的初期的收入如下：- 木工：年均收入79,892澳元
– 水管工：年均收入85,313澳元
– 建築與項目經理：年均收入150,000澳元
– 電工：年均收入93,862澳元
– 磚匠：年均收入75,000澳元
– 混凝土工：年均收入83,870澳元
建築行業急需更多學徒
根據澳洲統計局的數據：2023-24財年是十多年來住宅建設 「最糟糕」 的一年。
同時，學徒完成率也從2023年3月到今年3月下降了8.6%。
去年，全澳有24,545人完成了學徒期，而這一數字在12個月內下降到了22,420人。
在同一時間段內，開始學徒期的人數也下降了11.8%，正在培訓中的學徒數量則下降了2.2%。
WPC Group的學徒培訓中心的集團總經理Andrew Sezonov對媒體表示：現在行業已無法再承受更多學徒的流失了！
他解釋道：學徒人數的下降使得住房和建築行業在應對日益增長的基礎設施項目需求時更加困難。
如果這一趨勢持續下去，我們將面臨項目延誤、成本上升以及工程質量下降的風險。
為了解決並盡量避免未來這些風險，我們需要確保有足夠的技術工人儲備，並推動更多可行的學徒培訓項目。」
他強調，行業需要加大對職業培訓的投資，並強化支持項目，以確保更多學徒順利完成培訓。
Sezonov還提到：如果沒有足夠的技工從學徒階段成長起來，情況只會繼續。
因此必須實施更多的財政激勵政策，以維持和提升技工隊伍的士氣，從而促進該行業的職業發展。
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