據澳媒報道，隨著生活成本上漲惡化，
澳洲的醫療系統正面臨一場「迫在眉睫的災難」
澳媒都形容——
Impending Disaster！
據報道，澳洲最大人口州超過一半的心理健康工作人員計劃將在不到一周內辭職，一家權威機構發出警告。
這也是前所未有的罕見行動，究竟發生了什麼？
澳大利亞薪資醫務人員聯合會（Australian Salaried Medical Officers Federation，ASMOF）表示，數百名精神科醫生已經提交了辭呈，並將於1月21日生效。
這一集體辭職行動是在該工會要求政府在一年內將基本工資提高25%后遭到拒絕的背景下展開的。
ASMOF代理執行董事伊恩·利瑟（Ian Lisser）警告，這將對全州的醫療系統帶來巨大衝擊：「這是一場迫在眉睫的災難，對新州及整個醫療系統的影響不可低估，也很大可能造成系統的崩潰。」
利瑟表示，由於現有人員短缺，新州的心理健康床位和診所已經出現關閉現象，而大規模辭職將導致更多的床位和診所關閉。「需要精神科醫生治療的患者可能不得不在急診部門等待長達五天，」他說，「他們理應獲得更好的照顧。」
為此，政府還緊急召開發布會…
此外，利瑟指出，新州政府至少在過去16個月內就已經知曉該州精神科醫生崗位約有140個空缺。但由於政府未能及時採取行動吸引和留住人才，導致目前整個醫療系統的穩定性面臨威脅。
新州州長克里斯·明斯（Chris Minns）拒絕了25%的工資增長請求，表示政府無法負擔這一金額。新州衛生部長瑞安·帕克（Ryan Park）也認為醫生的要求「不切實際」，並呼籲他們撤回辭職聲明。他說道：「我們十分重視你們的工作，但政府無法承擔每位醫生約9萬澳元的加薪。」
帕克還敦促醫生不要讓患者和醫療系統承受更多壓力。他強調，政府已經為醫院專科醫生提供了三年10.5%的加薪方案，其中包括2023年生效的4%加薪。
然而，利瑟對政府的反應表示強烈不滿。他批評道：「儘管新州政府意識到風險，卻沒有採取實際行動解決問題。精神科醫生不僅沒有得到足夠的薪酬，還被要求接受30%的實際薪資削減。」
他還警告，如果心理健康領域的危機無法解決，其他急診科患者可能同樣會受到影響，因為醫院床位將更為短缺。
與此同時，新州護士和助產士協會（NSW Nurses and Midwives Association）也在與州政府就15%的工資增長進行談判。這一強大的工會組織已經多次組織罷工，並拒絕了政府提出的三年10.5%加薪提議。
利瑟呼籲政府採取措施，通過提供具有吸引力的薪資和工作條件來填補精神科醫生的空缺。他表示：「沒有足夠的精神科醫生，患者就無法得到必要的醫療服務。醫生、患者以及整個新州公眾都值得更好的醫療保障。」
此外，新州約200名精神科醫生已向其工會提交辭職信，計劃於1月21日離職。這些醫生隸屬於澳大利亞薪資醫務人員聯合會（ASMOF），他們要求在一年內基本工資提高25%，但這一請求已被州政府拒絕。
新州衛生部長瑞安·帕克（Ryan Park）表示，這一加薪要求不可行，並呼籲醫生撤回辭職決定。
「我們不希望這種行動發生。我們非常重視你們的工作，但作為政府，我們無法提供類似9萬澳元左右的工資增長，」帕克說道。
他還呼籲醫生不要讓患者、醫療系統和同事承受更多壓力：「不要這樣對待患者，也不要這樣對待你們熱愛和支持的醫療系統，以及你們尊重和信任的同事。」
ASMOF代理執行董事伊恩·利瑟（Ian Lisser）表示，精神科醫生在一個「逐漸崩潰的系統」中工作了數月後，別無選擇只能辭職。
「衛生部長不僅沒有解決人員留用和招聘的根本問題，反而將心理健康患者、精神科醫生和培訓中的醫生推入困境，」利瑟說道。
他指出，新州政府拒絕將加薪幅度提高到3%以上，而新州精神科醫生的薪資與其他州相比存在30%的差距。
根據ASMOF的數據，新州的公共衛生專科醫生，包括精神科顧問，是全澳薪資最低的群體。
數據顯示，新州一名第一年的精神科顧問的最低收入比西澳同行低51.6%，比北領地同行低44.6%，而在維州，這一差距約為30%。
如果計算值班和加班工資，薪資差距將進一步擴大。
隨著集體辭職的生效日期臨近，新州醫療系統可能面臨前所未有的壓力。如果政府與醫務人員之間的分歧無法彌合，這場危機將進一步加劇。明斯政府能否在短期內提出解決方案，將直接影響新州醫療服務的穩定性以及患者的切身利益。
此外，澳大利亞四大銀行之一——澳新銀行（NAB）住房貸款主管Denton Pugh警告，2025年將是「澳大利亞房地產市場的變革之年」！
隨著新的一年開始，許多澳大利亞人都在問同樣的問題——房價將走向何方，買家的市場條件何時會改善？
儘管挑戰依然存在，但2025年預計將是一個充滿重大變化的一年——預計會有利率的緩解，買家行為的變化，以及對住房供應的急需關注。
對於那些正等待首次進入市場的人來說，這可能是潮流開始轉變的一年。
今年的重大新聞是澳大利亞儲備銀行（RBA）開始降息。
在經歷了多年的高利率后，利率的下調預計將為家庭提供急需的緩解，同時幫助許多買家提高借貸能力。
我們已經看到一些關於通脹的好消息，關鍵指標顯示通脹正朝著正確的方向發展。主要通脹率已經連續三個月保持在澳儲行目標範圍內——這是自2021年以來我們沒有見過的里程碑。這個數據讓我們相信，澳大利亞中央銀行將在5月之前開始降息，甚至可能更早。
過去幾年的高利率已經壓縮了借款能力，使得一些澳大利亞人被排除在市場之外。雖然這為那些準備好並有能力行動的買家創造了機會，但對於那些試圖踏上房地產階梯的人來說，這無疑是一個艱難的局面。
作為應對，澳大利亞人在購房方面變得更加有創意。一些家庭通過合力購房，兄弟姐妹共同購買他們的第一套房。另一些人則選擇「租房投資」，即在他們想居住的地區租房，同時在更負擔得起的地方購買投資物業，作為進入市場的第一步。我們還看到買家擴大搜索範圍，關注更多負擔得起的郊區，或探索聯排別墅和公寓等物業類型，而不是單獨的獨立住宅。
總體來看，我們預計今年房價將增長4%以上，像珀斯、阿德萊德和布里斯班這樣的城市可能會領跑。悉尼和墨爾本的增長可能會繼續放緩，但如果利率按預期下調，我們預計2025年下半年會出現更強勁的增長。
那些在觀望買房的人可能會在今年採取行動了。
儘管2025年對買家充滿希望，但我們不能忽視更大層面的挑戰。住房可負擔性和供應是需要長期解決的難題。值得鼓勵的是，政府已經將住房問題列為優先事項，但仍然任重道遠。為了推動供應的增長，相關舉措已朝著正確方向邁進，但成本上升和可行性問題卻拖慢了進展。
解決澳大利亞住房問題沒有簡單的辦法，需要各方合作。
企業、政府和社區團體需要攜手合作，創造更多機會，讓澳大利亞人能夠找到負擔得起的住房。
總的來說，2025年將是一個充滿挑戰與機遇的年份。好消息是，現在市場上有更多的房源，提供了更大的選擇空間。然而，由於可負擔性仍然緊張，保持預算和購房標準比以往任何時候都更加重要。
歷史上，當利率開始下降時，我們會看到市場信心和活躍度的提升。雖然這次周期可能不會帶來過去那樣劇烈的變化，但隨著利率下調和市場活動增加，關注市場變化依然十分重要。對於那些一直在觀望的人來說，這可能是他們採取行動的一年。
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