今年1月，明尼蘇達大學開除了一名博士三年級學生，指控他在考試中使用了生成式人工智慧（AI）。他或成為該校首位因AI問題被開除的學生。
媒體報道這名被開除的學生是中國留學生楊海山（Haishan Yang）。楊同學隨後起訴學校，稱自己被錯誤指控違反了學術誠信規定，在去年8月的預備考試中使用了AI。
此外，楊還在今年2月向明尼蘇達州人權部門提交了投訴，指控學校因其國籍對其存在歧視性待遇。
根據報道，來自中國泉州的楊海山在猶他州立大學獲得經濟學博士學位后，來到明尼蘇達大學攻讀健康經濟學博士，希望將來在美國從事研究和教學工作。
他表示，作為非英語母語者，他曾使用ChatGPT等AI工具檢查語法，但在預備考試時選擇不使用AI。
根據明大提供的文件，四位閱卷教授懷疑他在考試中的某個部分使用了AI。這些教授指出，他在答題時使用了考前閱讀材料中未出現的縮略詞，並在某篇論文回答中包含了一些疑似ChatGPT生成的內容。
在聽證會上，教授們將考試題目輸入ChatGPT，並將其回答與楊的答案進行對比，隨後分享了比對結果。
「我發現兩者之間的相似性極高，幾乎不可能是巧合。」教授彼得·赫克費爾特（Peter Huckfeldt）在聽證會信件中寫道。
楊則指控，教授漢娜·內普拉什（Hannah Neprash）篡改了ChatGPT的回答，例如刪除了總結段落、去掉標題，並將加粗文本改為普通文本。此外，楊表示，她沒有提供ChatGPT生成答案的可共享鏈接，而是導出PDF文件供其他教授查看。對此，他在1月對內普拉什提起了誹謗訴訟。
內普拉什以學生隱私法為由拒絕置評。而在2月21日的一份法律文件中，大學方面認為「改變文本加粗格式和刪除總結段落等改動，即便是故意為之，也對文章只是微不足道的差異。」
大學學生權益服務中心（Student Advocate Services）的助理主任羅克珊·克里茨曼（Roxanne Krietzman）在聽證會上表示，受質疑的考題僅占楊考試總分的6.6%。她指出，AI檢測報告顯示，楊其他考題的AI使用可能性均低於30%，而被指控的部分則高達89%。
楊還強調，現有的AI檢測方法對非英語母語學者並不可靠。
菲律賓馬普阿大學（Mapúa University）傳播學助理教授路易·吉瑞（Louie Giray）表示，AI檢測的原理基於詞彙使用和頻率分析，而非英語母語者往往使用簡單句和基礎詞彙，這可能會觸發AI檢測程序，誤判為異常寫作模式。此外，非英語母語者更傾向於使用諸如「In conclusion」（總而言之）、「However」（然而）等基本過渡詞，而這也可能被誤判。
吉瑞曾研究AI抄襲檢測的局限性，並發現這些程序往往缺乏語境理解，尤其是面對非英語母語者時。
華盛頓大學的一項研究顯示，Turnitin的AI檢測系統在分析未使用AI的論文時，產生了25%的誤判率。
儘管如此，許多學者仍提倡採用「人工+AI」結合的方法來檢測學術不端行為。吉瑞表示：「未來不可能出現萬無一失的AI檢測器，因為AI技術發展過於迅速，檢測手段難以跟上。」
明尼蘇達大學以聯邦和州隱私法為由，拒絕對訴訟發表評論。大學發言人傑克·里克（Jake Ricker）也代表被訴教授拒絕接受採訪。
根據明尼蘇達大學的學生行為守則，學術不端行為包括「未經授權使用在線學習輔助工具和考試平台」。
自2023年以來，美國多所大學已經開始修訂學術誠信政策，針對AI的使用設置更明確的規範。例如，哈佛大學和史丹佛大學允許在特定條件下使用AI作為學習工具，但學生必須明確註明使用AI的範圍；另一方面，一些學校則對未經授權使用AI的行為採取嚴格處罰，如零分、學術警告，甚至開除學籍。
如果此次官司勝訴，楊希望能繼續在明尼蘇達大學完成學業，但可能會轉到另一個學術方向。目前，他正在非洲旅行，並在全球範圍內尋找經濟學相關的教職機會。他對媒體表示：「我仍然會努力生存，尋找新的機會。」
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