一年工資幾十萬!但墨爾本這個工作,全澳最苦逼

沒人願意干

看過各種所謂的最 「神仙」 的工作,今天來換換口味:猜猜澳洲最 「苦逼」 的工作是啥?

至於有多苦逼,這麼說吧:日常每天在崗18個小時,只是這份工作中最不起眼的一項。

這個工作就是——維州 「一哥」。

目前,警察總長職位已經空缺了數周。

如今競選截止日期將至,原本最被看好的人選卻臨陣退出,讓這一職位的 「繼任之路」 變得更加複雜。

在當前的政治環境下,這份工作可謂是「極具挑戰」。

原本擔任代理總長的Rick Nugent,一度被認為幾乎穩拿這份為期五年的合同。

他已經 「坐正」 六周,但最終選擇了放棄。

Nugent是一位資深警官,在同僚中頗受歡迎,

一開始也確實申請了這個職位,但過去兩周他開始動搖。

他列出了一張「利與弊」清單,結果是「弊」多於「利」。

他說,雖然這份工作很有成就感,但也會完全吞噬個人生活。

上周五,Nugent正式決定撤回申請。

用他的話說,他覺得自己撐不過5年…

之所以這麼說,是因為這份工作確實壓力巨大。

警察總長不僅是維州警察部門這個龐大機構的CEO,

要處理每天各種涉及生死的事務,還得承擔大量對外事務性的職責。

他需要出席退休儀式、畢業典禮、葬禮,探望生病的警員,走訪全州每一個警察局。

對於維州的警察總長來說,每天工作18小時是常態。

目前,維州警力短缺,新警員招不夠,犯罪率不斷上升,預算卻不斷緊縮。

另一邊,家庭入室盜竊案件幾乎每周都登上頭條。

而前任一哥,剛剛被自己人在不信任案中趕下了台,

二哥也被政府所放棄,並且現在還在和政府打嘴仗。

來說,這場 「警局危機」 無異於噩夢。

有關警察系統混亂的新聞,很容易在選舉中對政府造成衝擊。

不過,對下任一哥來說,最大的挑戰或許不是外在環境,

而是如何在公眾面前維持 「政治獨立」 的形象。

簡單來說:政府負責立法,警察負責執法,法院負責裁決。

但近年來,政府越來越傾向於干涉警察的日常運作,

希望警局能製造一些 「好新聞」,也常常對危機做出情緒化回應。

例如保釋制度改革,就是一個典型案例。

前任一哥Patton曾建議加強保釋制度,

但政府置若罔聞,直到換掉他之後才真正推動改革。

維州警局本身的文化就頗為獨特,即使在 「和平時期」 也是如此。

如今,真正願意接受挑戰、還得想方設法 「花更少的錢、讓更多警員走上街頭」 的人選,真的是不剩幾個了…

換句話說,這份工作,沒幾個人願意干。

幾十年前,選總長,做總長可簡單多了。

普通警員60歲退休,而一哥可以干到65歲。

上世紀70年代,當時的一哥Reg Jackson主動提前退休,希望59歲的副手也能體驗一把。

結果政府並未採納,而是任命了年輕的助理總長Mick Miller——後者也成了維州歷史上最出色的警察總長

Miller在任期間,無論政權是還是,都始終堅持獨立公正,

政客們很快就意識到,跟他玩暗箱操作根本行不通。

再比如,在Christine Nixon退休后,面試小組原本認定英國警界高層Sir Ken Jones最合適,

但政府最終還是選了 「本地人」——當時的副總長Simon Overland。

其實,最簡單也最務實的辦法,就是規定警察總長只能任職一個五年期,

而副總長則應由總長任命,而非政府指定。

這樣一來,總長無須為了爭取連任而取悅政府,可以專心做事、遠離政治。

更何況,憑藉警察的優厚退休金制度,五年後退休也能拿到約400萬,還可以繼續接顧問類工作。

沒有連任的誘惑,就沒有政治干預的空間。

說到底,這不正是我們希望看到的嗎?

來源:age

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