中國科技巨頭血汗內幕每天賣肝15小時還不夠

2025年04月26日 13:37

中國科技巨頭小米公司近期爆出員工工時管理爭議，有多位員工向媒體揭露，公司內部普遍要求每日平均工時達11.5小時以上，部分部門更要求高達15小時，若員工無法達成工時標準，不僅可能遭主管約談、要求寫檢討，甚至被勸離職，對於外包人員則面臨更高風險，可能直接遭解聘。

員工爆料：日均工時高達14至15小時

據《九派新聞》報道，近期中國社交媒體小紅書上流傳多則自稱為小米員工的爆料文章，指控公司以「口頭方式」施壓員工拉高日均工時，避免留下書面紀錄。

一名來自小米手機部門的員工透露，該部門內部規定員工每日平均需工作12.5小時，而有些小組則高達14至15小時，即便工時已超過一般標準，若在部門內排名仍屬後段班，仍會被主管點名關切。

一名在上海的小米員工表示，所屬部門明確要求日均工時達11.5小時，早上9時到晚間8時30分是基本作息，自己經常達到12小時工時，但仍被認為不夠積極，曾因此遭到約談。

請假未補足工時恐被扣績效

一名江蘇員工指出，小米不僅計算實際出勤日的工時，就連請假天數也納入計算，若1個月中請假1日，其他工作日的工時就需額外拉長，補足平均值，否則也會被要求說明，由於這項工時制度已實施近2年，員工普遍早已習以為常，只是不解為何直到最近才引起外界關注。

另一名員工進一步透露，工時未達部門標準者，輕則寫檢討報告，重則被主管約談，並影響年終考績評估，更嚴重者甚至會遭到勸退。

此外，據一名外包人員爆料，與正式員工相比，外包員工的處境更為嚴峻，其所屬部門要求每日實際在崗時數達11小時，且「不是平均值，而是每日都要達標」，一旦某天未滿時數，隔日便會被主管約談警告，長期未達者，恐面臨解僱風險。

中國科技巨頭小米公司近期遭員工爆出工時管理爭議。（圖／AP Newsroom）

來源：風傳媒

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